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加强执行力建设 需要从自身做起
访问数:1076      发布时间:03-30   

  现在把自己开展“崇信尚廉”主题教育活动的体会汇报如下,请批评指正。
一、对开展“崇信尚廉”主题教育活动的认识:
公司开展“崇信尚廉”主题教育活动,非常及时和必要。作为一名老党员,通过学习对崇信什么、尚廉什么,如何崇信、如何尚廉有了重新的认识,思想上得到了综合的提高。
讲求诚信:对外经营生产要信守承诺,才能树立企业形象;对内制定制度要坚决执行,才能在职工中树立威信。维护信誉:就是维护企业在社会中的声誉,维护企业在职工心目中的地位。坚定信心:坚定企业的发展方向,保持蓬勃朝气和昂扬锐气。廉洁从业:时刻保持忧患意识,过好紧日子;不铺张浪费,公正办事。营造廉洁风气:杜绝以权谋私现象,密切党群关系。打造廉洁文化:开展廉洁文化创建活动,推动廉洁文化进机关、项目、家庭、协作队伍。
二、对加强执行力建设的体会:
加强执行力建设,是“崇信尚廉”的组成部分,是开展“崇信尚廉”工作的具体化。制定制度,完善制度、落实制度,领导干部带头执行制度是加强执行力建设的核心。
目前,企业的制度已经很完善,关键是落实问题。特别是用人制度、民主管理制度、廉政从业制度、收入分配制度、物资采购招标制度、勤俭节约制度,领导干部是否带头落实到位,对企业、对职工都会产生很大的影响。因此,加强执行力建设,需要从领导干部做起,从我做起,从现在做起。
三、剖析自己在加强执行力建设方面的不足之处:
稳定的安全生产工作是企业发展的基础,是衡量企业管理水平的标志。制定安全生产管理责任制,做到责任分明、管理顺畅;制定安全生产奖罚、三级安全培训教育制度,是实现安全生产工作的手段;加强现场安全生产检查,起到监督、规范、协调、指导作用,是实现安全生产的管理基础。
在日常安全生产管理中,自己还存在一些问题:一是对我段现场的应急演练工作抓的不到位,存在桌面演练多、实际演练少的现象;二是对“三违”现象批评教育多、处罚少,存在奖多罚少的好人现象;三是安全文化还不够普及,安全文化建设还需要加大宣传力度;四是到现场检查工作有住宾馆现象,增加了企业经济负担,与“过好紧日子”要求相违背;五是在现场有参加宴请现象,对职工有不良影响。
上述问题,说明自己在执行力方面还存在需要改进的方面,按照这次“崇信尚廉”活动的要求,改进工作作风和工作方法,努力做企业的合格干部、群众满意的党员。 



作者:刘宏海  来源:中国中铁电气化局集团第三工程有限公司第二工程段

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