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完善项目标准化建设 助推党支部升级达标
访问数:404      发布时间:10-09   

    工程项目党支部“星级达标,晋位升级”是党组织抓基层、打基础,加强和改进党支部建设的一项经常性的重要工作。二段党委坚持紧密围绕全段中心工作,不断完善项目部党群工作标准化建设,助推了党支部“星级达标,晋位升级”工作,基层党组织活力不断增强,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥。   
    一是紧扣企业发展的主旋律,不断探索、创新党建工作新格局。在深入开展项目党群工作标准化建设的基础上,推进了基层党支部的升级达标工作,出台了《项目部党支部工作百分考核细则》,并坚持严格按照《细则》对全段所属项目部党支部进行考核评比,促进了项目部整体素质的提高,彰显了项目党建工作的活力,先后打造出了“项目部党群工作标准化示范点”、“建立道德教育流动课堂”、“创建红色驿站让流动党员有家可归”等党建工作品牌。
    二是将党群工作标准化与“星级达标”紧密结合,推进党支部工作晋位升级。按照“星级达标、晋位升级”标准,二段党委制订了详细的党支部星级达标推进计划,并要求每个党支部在做好三星级党支部工作的基础上,找准项目党建与现场施工任务的契合点,突出自身重点工作,使支部达标工作在推动现场安全施工、工程质量、队伍建设等方面焕发出强大的生命力。各项目部通过结合党群工作标准化建设,认真对照《“星级党支部”达标命名考核评分标准》进行自查、自评。全段七个党支部在党群标准化建设的基础上达到三星级的有5个,基本达到四星级的有2个,其中地铁项目部党支部因在抓实项目文化建设、发挥党员创岗建区作用、党员管理教育发展、深化育才工程活动等方面发挥突出,被评为三公司2015年“红旗党支部”,基本达到了五星级党支部“四强”建设标准。   
    三是强化督促检查,确保星级达标工作取得实效。二段党委班子成员先后深入赣龙、郑焦、地铁等项目部,通过看现场、听汇报、查阅党群工作标准化资料、召开职工座谈会等形式,对各党支部标准化建设情况进行了调查摸底,并将发现的问题及时反馈给项目党支部和班子成员,针对检查中存在的不足和问题,要求限期进行整改,督促各支部依据“星级党支部”考核标准逐项进行自我打分。郑焦通信三部党支部、赣龙通信四部党支部、通信一部以及郑州地铁项目部在创建星级党支部过程中,结合各自工程实际,将“每月之星”评比、各项活动展示、职工创新创效,提合理化建议等内容,与项目精细化管理等制度一并上墙亮相,让职工群众对项目部各项工作一目了然,便于监督。各党支部还坚持荣誉上墙,群团工作活动展板及时更换、丰富多彩的文体娱乐活动不断线,提高了一线职工对党支部工作的认同感。
    四是开展主题教育活动,确保工程项目顺利进行。各项目部坚持将党支部星级达标工作融入项目经营管理,确保工程项目经济增效益、管理上台阶。郑州地铁项目部结合五星级党支部创建工作,制定了《争创五星级党支部系列活动推进计划》,与供电项目部开展了“八比八赛”对手赛活动,营造出浓厚的比、学、赶、帮创先争优氛围。近期又启动了“党员先锋工程”,为全体党员特制了党员岗位标志牌、党员先锋岗标志、划分党员责任区,让全体党员佩戴党员徽章,亮出身份,在施工生产急难险重任务面前冲锋陷阵,当好排头兵。
    三公司二段党委自推行项目部党群工作标准化建设以来,基层党建工作基础得到进一步夯实,为党支部晋位升级工作提供良好的环境和前提。段党委表示要继续抓好巩固先进、推动中间、整顿后进的各项工作,不断提升党支部的工作水平和业绩,努力实现晋位升级,以此推动全段各项工作再上新台阶。



作者:杨桂梅  来源:三公司第二工程段

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