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分公司荣获“党群工作先进单位”和“宣传报道先进单位”称号
访问数:322      发布时间:01-30   

      1月26日,在公司召开的党委扩大会上,通信分公司被表彰为2017年度“党群工作先进单位”和“宣传报道先进单位”,这是分公司连续三年获得此项荣誉。
      2017年,面对上半年企业深化改革、市场经营难度大、施工任务不饱满等困难,分公司党委坚持把党群工作与生产经营、企业改革及各项管理深度融合,持续推进“两学一做”学习教育,坚持党要管党、从严治党,坚决贯彻上级党委决策部署,认真落实党建责任,扎实推进工作创新,不断夯实基层基础,切实增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥了基层党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为分公司转型升级提质增效发展提供了坚强组织保证。
      一是“两学一做”再强化,学习教育成效显著。为进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力,激发全体党员的责任感、使命感与担当意识,结合迎接“建党96周年”及“两学一做”学习教育,分公司党委坚持聚焦“四风”建设,面向一线基层开展了“喜迎党代会,岗位当先锋”活动。党员干部带头学习,带头参与,带头深入基层一线,领导班子成员带头讲党课及活动要求,发挥领导的以上率下作用,严格落实党员教学管理制度。各党支部针对企业形势,组织员工建言献策,广泛收集资料,让全体职工发表真知灼见,为企业发展贡献力量。
      二是严抓严管重履责,党建工作持续提升。分公司坚持党支部工作对标考核常态化,坚持党支部书记季度述职,促进基层党建工作整体提升。积极开展了党支部“星级达标、晋位升级”创建活动和迎“七一”系列活动,营造了争先晋位、创新发展的浓厚氛围。
      三是标本兼治重防范,加强廉政行风建设。落实党委主体责任和纪委监督责任,严格执行中央“八项规定”,持续深入改进作风,并组织中层及以上党员干部、重点岗位人员开展了廉洁警示教育。结合公司第四次党代会和党的十九大会议精神,进行了一系列学习宣贯,并启动了分公司“学习十九大 宣传十九大 贯彻十九大 创建全面从严治党示范性工程”主题实践活动。
      四是强化能力提素质,提升队伍建设水平。组织员工参加集团公司通信工技能鉴定,组织20名员工到洛阳电务学校进行委外技能培训,择优挑选人员参加了集团公司通信技能大赛并荣获团体第三名佳绩。同时,积极推进班组人员素质提升,开展了“电化大讲堂”系列教育,成立了“通信技能创新工作室”,为青年员工创新创效搭建成长平台。
      五是精神文明重实效,文化活动精彩纷呈。举办了分公司首届“企业文化节”,组织了以“中铁电化人 中原电化情 企业发展梦”为主题的系列文化活动,先后举办了职工书画摄影比赛、青年写作能手技能大赛、“我与企业共发展”主题征文、“追忆发展史、传承家文化”老照片巡展、“中原铁军情 追梦赤子心”主题演讲比赛丰富员工的文化生活。组织党员及积极分子参观了南街村红色文化,重温入党誓词,举办了“圆梦地铁 情定厦门”集体婚礼,并通过创建“书香企业”、元旦致辞、“七一”给党员的一封信等形式,大力弘扬健康和谐、积极向上的企业精神风貌。
      六是维护稳定重关爱,促进和谐企业建设。加强厂务公开与民主管理工作,开展“合理化建议征集”,多次深入现场开展员工座谈,组织员工进行健康查体,关心离退休老同志,定期组织开展走访慰问。召开了厦门地铁职工民主管理大会,并对分公司困难党员、患病技能骨干员工进行家访和慰问,给予组织的关怀与温暖。
      2017年,分公司共参建大中小项目共计11个,其中大中型项目如厦门地铁1号线车站设备安装及装修工程、滨洲电化改造、南昌调度所、南龙、平齐等5个,建成开通南昌调度所、平齐、滨洲电化改造、方庄智能交通优化共4个项目,圆满完成了公司下达的经营生产任务,实现了第38个安全年。

          



作者:曹绍哲  来源:综合办公室

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