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定期开展员工能力评价 切实提高业务水平
访问数:311      发布时间:04-14   

  

       4月8日起, 第八项目部为提高员工业务素质、提升队伍整体水平、打造管理过硬的团队,从专业技术知识和精细化项目管理入手,更加富有成效地开展项目各项工作,组织开展为期一周的技能学习,提高业务技能水平。
       学习会上,项目技术负责人讲解了包括施工现场消防常识、施工安全用电、技术交底、作业标准、安全生产知识、各工序操作规程等方面,并通过相关案例学习,强化班组安全质量责任意识;建立和完善信息化管理平台,班组长加入项目部创建的微信群,通过群上传现场隐患排查照片及开展的班组活动等。
       项目部经理张伟表示,此次技能学习交流活动本着“立足本职,全面发展”的原则,进一步提升通信专业人员技能,促使员工勤练基本功,提高业务素质,调动工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,促进形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,弘扬工匠精神,打造精品工程。技能比武内容共进行了五个项目:2M头制作、视频头制作、网线头制作、12芯光缆接续、OTTR测试。
       通过前期严谨的理论学习,精细的实作训练,学习结束后,员工们全部参加了考核,其中实作考试占总分权重的75%,理论占25%。考试结束后,项目部对实作和理论考试综合排名前三的学员进行了表扬,以鼓励全体学员相互竞技、争先创优。经过学习,员工对理论知识有了进一步的了解和掌握,现场实操技能有了极大提高。队伍整体业务水平的提高,使项目部精细化管理工作达到一个新的台阶。



作者:文|图:李子豪  来源:第八项目部

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