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三十一年风雨电化路
访问数:350      发布时间:05-04   

       1987——2018,三十一年弹指一挥间,在这三十一年当中,我见证了三处第二工程段(现更名通信分公司)从计划经济向市场经济的转变,经历了从普铁向高铁、地铁的迈进。我也从一个风华正茂的青年变成了一位满头银发的老电化人,青春虽不再,却凝成一代又一代电化人的坚守和无私奉献,也正如此中铁电气化局正向建成行业内数一数二标杆企业大步迈进。

苦练技能 奉献青春

       刚分到单位的时候,领导和师傅就对我讲:要想干好工作,一是要踏实肯干;二是要能吃苦;三是要掌握通信相关技能,如果这三点都做到了你就会成为一名合格的通信工。于是我利用业余时间,练习电缆低温和高温封焊技能。低温焊要求在2分内必须完成,否则,就会因为时间长,烧坏里面绝缘层造成电缆绝缘不好。要想学会封焊必须先学会怎样正确使用喷灯,于是自己就找来一节旧电缆,去掉外面的电缆皮、钢带和塑料,用棉纱清洗擦拭铝管上的沥青层,两端用支架固定牢固,用钢丝刷在需要焊接点进行网状打磨,用喷灯在焊接点处均匀加热,直至低温底料能均匀涂在焊点,再用铜丝刷进行揉磨,充分让低温底料密附在焊点处,然后进行底料二次涂抹,最后用低温焊锡在焊点处进行焊套肩。为了节约材料,练习主要在铝管上焊算盘珠子,由于初学不熟练,不时会发生身上汗毛烧了,衣服被烧烫个洞,胳膊和腿被烫伤的现象,但我们几个刚分来学生依然认真的在练习。几个月过去了,终于掌握了低温和高温封焊,这为我后来在线路负责电缆接头打下了坚实的基础。
       在干郑洛、大秦的时候,由于是计划经济,没有雇佣劳务队,无论是挖沟、敷缆、运送水泥槽和标桩等体力活,都是我们自己干的,当时定额是每人每天7或10米,沟深为1.2米,第一天挖沟我的手就磨出了水泡,有的磨破了,从不叫疼叫苦,更没有因此请过一天假。尤其在炎热的夏天,挖沟的时候,带一军用水壶的水都不够。每天除了把自己的任务完成,有的时候还会帮助其他人。在当时敷设的同轴电缆,特别重,内芯为黄铜材质,没有现代化的施工机械,全靠人力,每到敷缆时,每人扛3-5米,肩扛手扶,晚上回到驻地,连斗嘴皮子的力气也没有了。 回家休假时,父母拉着我满是老茧的手,望着我黝黑的皮肤,心疼不已。不过,通过郑洛线、大秦线、郑武线和怀大线的磨练,我变得更加成熟了。

尽心尽责 勇当先锋

       进入九十年代,电缆沟基本都是雇佣大量劳务队干了,职工基本就是带工,在现场负责好径路选择、沟深质量和民工安全以及青苗补偿工作。在1995年干大京九时(孔垄至蕲春),领导安排我去带工,由于京九线是新建铁路,并且是革命老区,铁路沿线没有住宿和吃饭的地方,就在民工队住的附近找老乡的家住,湖北的秋冬季,气候湿冷且潮湿,老乡家棉被有限,都是合衣而眠,洗澡更是成了一种奢望,一个多月没洗澡是我的最高纪录。在自己积极协调和组织下,一共70多公里的挖沟和敷缆施工,我带的劳务队就干了30多公里,而且没有发生安全事故,工程质量好,得到监理、处、段指挥部的表扬。
       记得有一次在武穴市大金镇刘元政村附近接头,晴朗的天空突然下起了大雨,此时正准备封头,雨水不断地灌进接头坑里,情况非常紧急,正好三队指导员(现在叫支部书记)李明勋检查工作到接头点,二话不说,鞋子也不脱就跳到接头坑里,一边嘱咐我不要慌,一边修整帐篷,不时地拿查漏桶往外舀水,我急忙喊另外一名职工抓紧点喷灯,自己准备钢丝刷打磨套管,准备封焊用的高温焊锡、抹布和石蜡,这时雨越下越大,我心里默默的说:一定要稳住,底锡一定要镀好,焊缝强度达到标准,确保不漏气。经过十几分钟的封焊,两条焊缝完成,打气查漏,此时坑里的水已有四十公分深,我们就把气打的足足地,然后把接头往水里一放,仔细观察,“不漏,封好肚脐眼,收工回家”李指导员说了一声。这时我才长长地舒了一口气,悬着的心方才放下。三个人相互看着对方脸上和身上的泥水,会心地笑了!最终,京九线验收,我们负责的蕲春至孔垄段气压一次性验收合格。
       这一时期我又参建了京九线、南通蒲线、郑洛二期光缆改造、石长线、武广光缆改造、柯柯至天棚光电缆工程的施工,在2000年我加入中国共产党,成为一名光荣的共产党员!

转变思想 力求创新

       来到21世纪,企业进行了体制改革,第二工程段由过去的三个队组建成六个项目部,我被分到通信传输一部,担任项目部施工调度,当时一部职工员有近30人,人员组成结构非常合理,有干长途电缆线路、有干站场设备和光缆接续测试的,每个人都能身兼数职,大家在一起工作有激情,生活即舒心又快乐,整个家庭显得温馨、祥和、团结,充满凝聚力。
       为了干好项目,控制成本,在施工河湛茂和浙赣线时大胆创新,放弃以前人海战术,每次放缆提前做好充分准备,提前一天运送电缆和所需材料(钢管、水泥槽和标桩),卸到由带工人员提供的位置存放,第二天各点带工人员配合敷缆,放完缆由带工人员提供隐蔽记录,这样既减少了人员和车辆,造成成本增加,又提高了职工整体施工能力。在施工中还注重培养年轻人的施工协调、组织、各种操作能力,做到干一条线培养一批技术骨干。通过经历河湛茂线、登封地方铁路、惠州地网、郑少高速、东莞城域网、浙赣线、海南二期、驻泌高速、深圳地铁和京九电气化改造等工程的历练,逐渐成为通信传输一部的骨干力量。

树立榜样力量 发挥团队作用

       去年,根据公司要求,第二工程段改为”通信分公司”,我们项目部也进行更名,现称”通信分公司第一项目部”。在更名之前一部主要参与了枣临线、南广线、洛襄线光缆改造、敦格线的工程施工。在2013年我通过竞聘成为第一项目部党支部书记,身份的转变,工作的重心主要在党建工作的开展,为确保施工生产安全有序进行提供坚强的保障。近两年一部参与了公司,也是分公司第一次施工的大型综合设备安装工程——新建南昌铁路调度所工程,工程起点高、标准高、要求高。为了顺利完成,第一项目部党支部通过开展“亮身份、展作为”活动,让党员在施工中佩戴“党员先锋岗”胸牌,敢于亮出身份,让员工监督。树立榜样力量,一部大力宣扬先进典型和先进事迹,我的师傅赵明文,是一位老党员、老工长,也是一部的老师傅,今年五月就要退休了。在南昌调度所工程施工中,赵师傅发挥党员的“传、帮、带”作用,利用自己的经验和技术为一部培养了一批技术骨干力量。为了不影响工作,他把常年患病的妻子带到身边,边照顾边工作。我对师傅说:“不行就请假回家照看吧”,他说:“现在一部正存在青黄不接的时候,现场施工人员技术力量薄弱,我作为一名老党员,就更应该站好最后一班岗,把自己的施工经验和技术尽快交到年轻人手中,这是我的责任,这样我也可以放心地退休了”。师傅是这样说的,也是这样做的,赵师傅今年被分公司评为十大标兵员工光荣称号。
       同时积极组织员工开展通信专业技术培训,岗位练兵,技能比武等多项举措,不断提高员工技能操作水平。先后组织由项目部总工、技术主管和工班长为主的小分队,到郑州地铁、南昌西站通信机房进行工艺标准观摩,观看分公司工程部提供的工艺标准视频,结合调度所施工特点,征求南昌通信段的施工工艺标准要求。由通信段预接入组参与、第一项目部经理带队组织实施首件工艺标准施工,首件的施工工艺标准得到建指、通信段、监理等单位的认可。在南昌调度所施工中掀起“比、学、赶、超”的学习氛围,充分发扬“四特”和中原铁军精神。另外,党支部、支会和团支部想尽一切办法充分调动员工的积极性,开展小改革、小发明等献言献计活动,制作出“运送设备小四轮车”,“配线用多功能作业车”,为项目施工节约了人力和财力。经过一部员工的共同努力和奋勇拼搏,安全、优质完成调度所的各项施工生产任务,工程质量得到业主、集团公司和三公司的认可,为集团公司今后在弱电市场经营开发奠定了基础。
       三十一年的风未改,雨未变,坚守无改,无私奉献无变,改变的是我们现代化铁路线的无限延伸。回首过去,我们思绪纷飞,感慨万千;立足今日,我们胸有成竹,信心百倍;展望未来,以“不忘初心、牢记使命、薪火相传、创造辉煌” 为己任,砥砺奋进,不断前行。



作者:文:李彦伟  来源:第一项目部

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