设为首页 加入收藏
企业新闻
当前位置:首页>> 资讯中心 >>企业新闻
弘扬劳模精神 助力提质增效
访问数:282      发布时间:05-30   

——通信分公司掀起向劳模学习热潮


通信分公司“弘扬劳模精神,助力提质增效”宣传活动


通信分公司观看火车头奖章获得者黄红优秀事迹视频

       为弘扬劳模精神,用劳模精神深入诠释中原铁军精神,通信分公司开展了以“弘扬劳模精神,助力提质增效”为主题的向劳模学习宣传月活动,在分公司掀起了向劳模学习的热潮。
       学习劳模,精心组织与全面宣传相结合。4月28日,公司工会下发了《关于开展“弘扬劳模精神,助力提质增效” 宣传月活动的通知》,分公司工会第一时间将文件进行了转发,转发的学习内容有“全国劳模、全国交通技术能手何军”、“股份公司劳模、股份公司十大杰出女性黄红”、“股份公司劳模张红喜”、“股份公司十大新型农民工史得红”、“2017年度集团公司爱企立功十大标兵魏超、赵磊、黄俊伟等14位劳模代表”的事迹材料,通过广泛宣传,号召广大干部员工学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模,营造了浓厚的学习氛围。
       学习劳模,“导师带徒”与员工素质提升相结合。为进一步加快人才队伍培养,通信分公司在郑州地铁5号线通信项目部举办了分公司2018年度“导师带徒”签订仪式,签订仪式根据分公司及项目部青年员工个人意向选择,按照岗位分工从技术、财务、物资、工经和安质部门16对新签师徒中,选出6对师徒现场签订师徒合同。在现场员工的见证和掌声中,徒弟们纷纷向导师行拜师礼、敬尊师茶,以“导师带徒”为桥梁,增添企业发展能量,搭建员工成长成才平台。
       学习劳模,质量提升与“创新工作室”创建相结合。通信分公司先后开展了创新成果工作室创建推进会两次,会上,针对分公司近5年的创新成果进行了总结汇报,并将工程施工中产生经济效益较多的4项成果,由施工使用归属项目部根据比例制作成模型展示。北京市第72次QC小组成果发布会上,通信分公司的爬山虎QC小组以《提高山区施工运送效率》课题荣获二等奖。该课题利用地图的二维码生成技术使山区施工的运送车辆能够很好地利用手机APP地图功能实现准确运送,避免了施工人员因地势条件复杂出现走错路及找错隧道口的情况。至5月底,分公司还有两项创新成果将投入施工使用并由研制项目部同时制作模型,让大家一起学习交流。
       学习劳模,技术培训与现场施工相结合。通信分公司在青连四电二标通信分部开展了期十天的“学劳模,争当大国工匠”通信设备技术培训班。培训班结合前期对既有通信机械室的调查,由设备工班长进行授课,组织工班成员对通信验标、分公司施工工艺工法手册以及青连铁路指挥部文件等资料进行了学习和讨论,对总体工程的通信设备原理,组网方式进行了详细的讲解。通信分公司通过举办此次通信设备技术培训班,加强施工管理,严格施工标准,为建设青连项目部“品质青连”的目标继续努力。
       学习劳模,经验交流与集中学习相结合。通信分公司充分运用微信公众号、QQ群、厂务公开栏、宣传橱窗等宣传阵地,大力宣传劳动模范的先进事迹和优秀品质,宣传劳模个人事迹、做法、经验、先进典型和活动成效,营造开展劳模学习活动的良好氛围。在通信分公司第九项目部,党支部书记黄俊伟现身说法,将自己的故事讲给项目部的每一位职工听,用经验交流的方式宣传劳模精神,参会的人员均从他的事迹中受到鼓舞和启发。
       结合“弘扬劳模精神,助力提质增效”为主题的向劳模学习宣传月活动,以《习近平给中国劳动关系学院劳模本科班学员的回信》为主要学习内容,结合公司14位先进劳模的个人事迹及视频材料,前后共开展集中学习和相关活动10次,200余人参加了劳模学习活动,在全分公司范围内掀起了“向劳模学习,争当大国工匠”的大干高潮。



作者:文:袁妍妍 魏宁 图:曹绍哲  来源:综合办公室

上一篇:青藏铁路货票电子化改造项目完成光缆线路敷设主体工程

下一篇:劳动者最美丽

通信分公司公众号