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劳动竞赛联合检查促一线生产
访问数:142      发布时间:05-20   



       5月19日上午,三公司工会联合公司团委、安质部、工程部共同对郑州地铁4号线通信项目和供电项目开展的“百日大干”劳动竞赛实施情况进行节点考核。
       考核组成员翟少松、梁振、刘彦龙、张合清在通信机房仔细查看了施工工艺和目前工程进度情况,和一线员工深入交流大干期间工作和生活情况,鼓励员工发扬电气化“勇于跨越 追求卓越”的企业精神,以现场保市场,确保安全、优质、按期完成郑州地铁4号线施工生产任务。
       公司考核组在项目部对支会和团支部的工作情况进行检查,对群安员和青安岗开展工作的内业资料进行指导。考核组一致强调,在施工大干期间,更要关爱员工生活,充分利用群团工作优势,疏导工作压力,加强“三工建设”和青年培养力度,让员工全身心投入一线施工,保障无后顾之忧,为三公司后续在郑州地铁市场开发奠定良好基础。
       通信项目部严格按照施工组织设计和劳动竞赛节点工期要求,统筹谋划,精心组织,加强沟通协调,明确责任分工,细化考核落实,强化资源配置,加强技术保障和有效指挥的力度。“百日大干”劳动竞赛开展以来,面对因为疫情的防控影响,压缩工期时间的不利因素,项目部发扬工匠精神,善于攻坚克难。所有员工一直坚持“白加黑、五加二”的工作制,夜晚的现场灯火通明,大干的热潮此起彼伏,施工中的疲惫和辛劳并没有让大家减少对工作的积极性,都保持着忘我的精神状态,以饱满的激情坚守在施工现场。项目部有组织有计划的开展群众性合理化建议和“五小创新”活动,主动采用新技术、新工艺,积极优化施组、改进施工方案、创新工艺工法、革新施工机具,努力提高工艺质量、为公司赢得口碑。



作者:文:王治华 图:崔世明  来源:第四党支部

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