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通信分公司技术人员技能提升在行动
访问数:213      发布时间:10-20   



       10月20日,为全面了解分公司在职技术人员的技术管理技能,并在分公司员工中发掘潜在的专业技术人员,通信分公司举办了技术人员考核,其考核内容涵盖通信专业的基本技术知识、施工技术管理和施工项目管理知识和技能,来自分公司各项目的53名员工参加考核。
       技能提升是项目管理的关键要素,也是施工企业管理提升的重要内容。在当下市场竞争日益激烈的紧要关头,通信分公司经理皮刚果断提出“技术振兴”战略:干好一个项目不仅需要一个好的经理,还需要一个好的总工程师和好多个专业工程师。举办此次考核,对通信分公司来说是技能提升的一次尝试,也是分公司技术管理上的一次自我革命。通过本次考核,在职技术人员和那些向往技术管理岗位的有志青年,可以将自己的技术管理技能和创新管理智慧得以显现,从而使自己成为通信分公司发展的中坚力量。
       此次技术人员考核的顺利启动,拉开了通信分公司技能提升活动的序幕,也将为今后选拔优秀物资、工经等其他管理人员提供经验和平台,为分公司各类青年人才开放新的展示空间。



作者:文:陈留安 图:李程欣  来源:工程部

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