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川南城际项目部积极推进“导师带徒”工作
访问数:249      发布时间:10-26   



      10月23日,川南城际铁路通信信息专业举行了“导师带徒”签约仪式,项目部4名新分配来的大学生与各自师傅郑重签下“导师带徒”协议。项目部相关领导出席了签约仪式,本次签约仪式标志着川南项目部通信信息专业“导师带徒”人才培养项目正式落地实施。
      签订仪式上,首先对三公司“导师带徒”实施细则文件进行了学习,接着师傅和徒弟正式结对签约,导师为徒弟赠送了精心准备的书籍,激励他们努力学习,踏实工作。新员工代表与导师代表分别发言,师傅提出期望要求,希望徒弟能早日融入项目、融入工作,取得长远进步,徒弟总结了近期的工作生活,表示逐渐明确了接下来的努力方向,今后会虚心学习,共同进步。
      川南项目党工委书记程忠强对项目部“导师带徒”活动给予了充分肯定,简要阐述了青年人才队伍建设对企业发展的重要意义,希望通过一对一的“传、帮、带”,帮助新入职员工更好的了解公司文化理念,制度要求,尽快适应岗位角色融入,提高工作能力。并指出导师的传道授业不能局限于工作上的专业领域,要渗透到生活上,在工作之余也应该教育徒弟为人处世方式方法。
      川南项目经理曹长安对本次“导师带徒”工作总结到,人才培养是公司生存发展的核心,本次仪式充分展示了公司对新员工培养的重视和对人才的渴望,同时他对导师带徒活动提出两点要求:一是师傅要坦诚带徒、毫无保留向徒弟传授工作经验,并与徒弟共同努力;二是政策千变万变,对能力需求不变。
      仪式最后,项目部领导与各师徒集体合影留念,此次活动不仅帮助新员工更好、更快地融入项目工作生活环境,还体现了项目部对员工的关怀,有效增强了新员工对未来发展的信心。



作者:文:李花熔 图:孙斌  来源:第二党支部

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