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畅所欲言谈成长 献言献策谋发展-厦门地铁召开调研座谈会
访问数:186      发布时间:01-09   


       1月7日,通信分公司党委书记刘绍鹏在厦门地铁第三作业队会议室召开职工座谈会,与职工贴心交流,畅谈工作、生活和成长,分公司副经理、项目经理田志刚和19名员工参加了此次座谈。

       刘书记提出项目管理、个人成长和党建工作如何开展三个问题,让大家结合自身工作进行座谈。职工们首先作了自我介绍,然后针对问题提出了自己的建议和看法。副队长雷鸣提出将风水电和装修施工标准化,收集各专业相关技术信息,建立从“施工菜鸟”到“高手”进阶所需要的各种技术信息,助推技术人员迅速成长。副书记黄俊伟提出建议分公司加大拓展零星小项目市场,建立以赢利的目的个人承包制度;队长、支部书记李晓磊建议个人成长要实行终身学习计划,通过价值成长来实现个人成长;大学生简禹华建议开展丰富多彩的活动来提高组织的凝聚力……职工们在座谈会上畅所欲言,刘书记针对职工提出的各类问题都进行一一解答。
       刘书记针对提出的三个问题分享了自己的见解,他提出对于项目管理目标一是要创造企业声誉,二是要创造经济效益。在谈到个人成长上,他强调公司现在选用干部年轻化,对于年轻的大学生来说是一个比较好的机会,选人用人注意两个方面,一是能力出众,二是品德过硬,以德为先。三是对于党建工作如何开展,他指出要结合公司党群大检查和“星级达标、晋位升级”的相关内容完善党建基础资料和内容,发挥纪工团的作用,重视宣传工作,使基层党建工作能够更好地服务施工生产和一线的活力。
       通过此次座谈会,增进了通信分公司领导和一线员工之间的沟通,也拉近了与分公司领导之间的距离。相信今后职工会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为厦门地铁2号线通信和机电工程的收尾工作注入活力。



作者:文:黄俊伟 图:任亚峰  来源:厦门地铁项目部

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