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中铁电气化局集团第三工程有限公司实施内部退养的有关规定(摘要)
访问数:1006      发布时间:04-01   

第一条:(略)
第二条:内部退养是公司对年龄偏大的职工提前退出工作岗位的一种优惠政策。
第三条:公司机关、公司直属单位、各工程段段部、各作业队的管理人员距法定退休年龄不足十五年的(八二年以后毕业的大学生、掌握关键技术、从事关键岗位的人员除外);一线施工人员距法定退休年龄不足五年的,本人可申请办理内部退养。
第四条:现在二、三线工作人员,曾在特殊工种岗位工作满十年的职工,在办理内部退养时,法定退休年龄可按特殊工种的退休年龄计算。凡按特殊工种办理内退的人员必须按特殊工种办理正式退休手续。
第五条:内部退养基本生活费包括以下六项:
一、 技能工资:按本人现行的技能工资全额发放。
二、 岗位工资:按本人现行的岗位工资的档次对应电铁劳(2001)85号文件规定的"岗位工资计入退休费的对应标准"计发。
三、 工龄工资:根据本人退养时的实际工龄,按每年3元计算发给。
四、 生活物价补贴:按每月60元标准执行。
五、 书报洗理费:按每月30元标准执行。
六、 女职工为生费:按每月8元标准执行。
第六条:生活补贴:考虑到职工提前退养造成收入减少的实际情况,可根据职工距法定退休年龄提前退养的年限,按月计算支付退养人员的生活补贴(补贴金额见附表)。
第七条:生活补贴最多支付十年。
第八条:内退人员仍按住房公积金管理规定的有关规定,按月缴纳住房公积金。
第九条:内退人员仍按养老保险金管理规定的有关规定,按月缴纳养老保险金。
第十条:内退职工退养期间,按在职职工管理规定实行公司内医疗保险制度,内退职工按月缴纳医疗保险金。
第十一条:内退职工在退养期间不再参加在职职工的工资调整,也不参加退休职工基本养老金的调整。
第十二条:内部退养期间计算工龄,但工龄补贴不调整。
第十三条:内部退养生活费和生活补贴按月在本单位开支日时支付。
第十四条:各单位要在4月1日前对长期不在岗人员再进行一次认真彻底的清理,视不同情况办理解除劳动合同、除名、自动离职等手续。
第十五条:欲办理内退的职工,个人首先要写出书面申请,经所在单位和部门的领导同意后,填写"中铁电气化局集团三公司内部退养审批表",经公司领导批准,下达正式人事命令后,所在单位办理内退手续。
第十六条:本规定中有关内部退养的规定在2003年5月1日前有效。
第十七条: (略)
第十八条:本规定自2003年3月1日起执行。
第十九条:本规定解释权在公司劳动人事科。
 

二OO三年三月十三日

2003年3月25日摘编
 



作者:ayp  来源:中国中铁电气化局集团第三工程有限公司第二工程段

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